250 YATAKLI KADIN DOĞUM ÇOCUK HASTANESİ ?
İktidardaki Siyasi parti’ye, Sakarya’daki Atanmış ve Seçilmiş Yönetenlere en küçük bir hatayı, eksiği söyleme; baş tacı yapılırsın. Bırak, düşsün; söyleme!
O anlayışla gelecek tacın, tahtın, huzur ve yaşama güzelliği getirmeye yetmeyeceğini biliriz. Atanmış ve Seçilmişler, nasıl oralara gelmişlerse gelmişlerdir. Eksik ve yanlışlarını söylemezsek, zararları, günahları biz öderiz.
Atanmış-Seçilmiş Yönetenler, eleştirileri katkı gibi algılamalı. Haset, fesat gibi algılansa bile, yeter ki eksik ve yanlış düzeltilsin: -)
Yine İzmit Caddesi’ndeki Araştırma Hastanesi’ndeydim. Her gittiğimde katları dolaşırım. Hekimler pek ortalıkta değil, ama varlar. O kadar çok sayıda genç sağlık elemanı var ki, harika. Hastaların alanlarında olmaları da şahane!
Hastaneden mutlu çıkıyorum. İzmit caddesine kadar her tarafı teneke şantiye perdeleri ile sıkı sıkı kapatılmış: -( 250 Yataklı Kadın Doğum Çocuk Hastanesi inşaatı beni irite ediyor! Bütün alanı görecek şansı yaratıyorum: -)
Daha 2 gün önce, TunaTan Kavşağı’nda, birkaç ayda sanki son katının beton dökümüne gelinen özel hastane inşaatını izlemiştim.
Özel hastane ile Sakarya 250 Yataklı Kadın Doğum Çocuk Hastanesi’nin inşaat başlangıcı arasında kaç gün vardır? Eminim, özel hastane inşaatı çok daha sonra başladı. Kaba inşaatı tepeye ulaşmış; biz de temel bile görünmüyor!
Yöneten İktidarların tümü yatıp kalkıp dua etsin; Sakarya’da gündemi sorumluluk duyarak izleyen, gereğini yapan bir Sosyal-Siyasi Muhalefet YOK!
Öyle bir yetkim olsa; şu gün gider 250 Yataklı O Hastane İnşaatı’nın çevresindeki tüm teneke duvarları kaldırtırdım! Çok sakıncası olmasına karşın; halk O yatırımı gün gün kendi gözleri ile izlesin isterdim: -)
1000 Yataklı Hastane imiş? Daha ortada hayali bile yok; siyasetin sanal gündeminde hep O var! Sanal ama; Yatırımı başlarsa, iyi izleyeceğim bilinir!
250 Yataklı şu Sanal Hastane Temeli mart 2016’da yükselebilsin, İzmit Caddesi’nden gözle görülür olsun! Kaba inşaatı da 2017 ortasında bitebilir.
Sakarya’daki İktidar Kadrosu, 2016 yılı sonuna kalmadan da; “ 250 Yataklı Hastane için Çağdaş Norm Kadro talebini şimdiden istemeye başlayın!” demeye başlayacağımı bilir: -)
Sakarya Sağlıkta emeklemeye başladı; ama koşmuyor. Biz de, en azından Kocaeli’ne yakın koşabilsin istiyoruz. SAÜ Tıp Fakültesi’nin eğitim düzeyi için çevreye moral veren övgülerin yapılması çok doğru bir anlayıştır; ama, yetmez.
Sakaryalı bilir; Korucuk SAÜ Tıp Fakültesi temelde iken; Sakarya medyasına en üst düzeyde verilen, SAÜ Tıp Fakültesi Projesi Tanıtımı’ndaki mekanların hala üçte biri yapılabildi. Daha da ne defolarımız oldu: -)
AK Parti Sakarya İl Teşkilatı ve Milletvekilleri, Tıp Fakültesi Mekan borçlarını ödemeli de! 250 Yataklı Kadın Doğum Çocuk Hastanesi’nden nereye savruldum!
SAKARYA TİCARET BORSASI’NIN PERSONEL ETKİNLİĞİ: -)
Haberi, dün Gazetemiz Bizim Sakarya’nın 4. Sayfasında küçük bir köşede gördüm. Bence, Çalışanlar ve Çalışma Hayatımız için çok anlamlı, çok nefis bir etkinlikti…
Öncelikle, eğer haberi doğru anlamışsam, Sakarya Ticaret Borsası her ay Personel Etkinliği düzenliyorsa bunu hepimizin ayakta alkışlaması gerekir.
Eğer personel kendi aralarında her ay bir etkinlik düzenliyorsa, O zaman da Borsa Personelini alkışlarım. Özellikle, Engelsiz Kafe’de buluşulan O etkinlik tam yerine oturmuş, iyi de bir erdem örneği olmuş…
Sosyallik budur. Hem arkadaşlıklar pekişir, hem de şehirde bir çok sosyal çevreyle paylaşılır, kaynaşılır.
Sakarya Ticaret Borsası üzerinden, ben de Sakarya İş Hayatı ile paylaşıp, kaynaşayım: -)
Sakarya’da, o kadar çok Kurum-Kuruluş; Aile Günü, Aile Yaz Pikniği, Kuruluş Yıldönümü, Bayram Hediyesi-Bayramlaşma Günü, Ayın-Yılın Elemanı ve benzer konularda, çalışanları ile etkinlikler düzenler ki, sayısız!
Büyük bir kısmı, “ Reklam!..Firma Gösterişi!..” der, medyaya iletmez. Galiba, bu Borsa’da da öyle olmuş.Sanki, personel kendisi internete koymuş: -)
Çalışanlar ve Çalışma Hayatı için böylesi etkinliklerin çığ gibi büyümesi en içten dileğimdir. İşin içinde, “ Çalışana güzellik!” olan her şey güzeldir!
Ticaret Borsası’nın, Her Ay Bir Personel Etkinliği örneği, farklı biçimlerde de olsa yaygınlaşmalı; yaygınlaşabilir de! Tabii, ölçü koymak hiç kolay değil.
O etkinlik, kurumca düzenlenen bir yemek mi, çay mı, eğitim etkinliği mi? Kurum-Firma kasası karşılayabilir mi? Varsa; ölçüsü ne olmalı?
Haberdeki küçük fotoda göründüğü kadar, Borsa etkinliğini katılım 22-23 kişi gibi saydım. Hadi, 30-40 olsun. Ortalama 30-40 çalışanı olan bir kuruluş bile ayda bir yemek buluşması düzenleyebilir! 6 Ayda bir; Yılda bir mutlaka: -)
Ama, 150-200 çalışanı olan da var; 1000-1500 çalışanı olan da! Çoluk çocuk için bile hayat boyu unutulmayacak anılar olabilir. Ama, O etkinlikler büyük bütçelere mal olur. Kimi çalışan için önemli de olmayabilir.
Spor, sanat, müzik etkinlikleri düzenleyen o kadar çok kurum-kuruluş var ki, sayamam. O etkinlikler sadece içinde olanlarla, yapanlarla sınırlı kalır.
Sakarya Ticaret Borsası örneğini, tüm kurum-kuruluşlarımıza güzel bir kışkırtma yapma amacıyla verdim. Kapsam büyükse, sorun da yaratabilir!
Amacım; Çalışanlar iş yerlerine severek gitsin! Sevgi Bütünleşmesi İş Alanlarında daha da büyütülsün diyedir! Yani, huzurlu yaşam diliyoruz!
