Sakarya Vali Yardımcısı Selda Dural, işverenlerin İŞKUR'a yaptığı işgücü taleplerinin karşılanamadığını, bunun nitelikli işgücü eksikliği, işgücü arz ve talebinin eşleşmemesi gibi nedenlerden kaynaklandığını söyledi.
Sakarya İl İstihdam Kurulu, Vali Yardımcısı Selda Dural başkanlığında toplandı. Toplantıda yapılan sunumda 2023 yılının geride kalan 6 ayında şverenlerin İŞKUR’a vermiş olduğu işgücü taleplerinin yaklaşık yarısının karşılanabildiği belirtildi.Geçen 6 ayda işverenlerden İŞKUR’a 26 bin 17 kişilik açık işgücü talebinde bulunduğu, yine aynı dönemde 13 bin 675 kişinin kurum aracılığı ile işe yerleştirildiği vurgulandı. Karşılanamayan işgücü talepleri nedeniyle istihdam açığını kapatmak için işverenlerin, nitelikli işgücünden daha çok sanayi sektöründe çalışacak işgücüne yöneldiği kaydedildi.
Sakarya İŞKUR’un oluşan istihdam açığını kapatmak ve istihdama katılımı artırmak için düzenlediği İş Kulübü faaliyetleri ile Bireysel Danışmanlık hizmetinden yararlananların sayısının da 21 bin 937 'ye ulaştığı ifade edildi. işgücü yetiştirme kursları, işbaşı eğitim programları ve Toplum Yararına Programlar kapsamında düzenlenen kurslara katılanlara toplam 50 milyo 411 bin 123 TL ödeme yapıldığı açıklandı.
"İşverenlerin işgücü talepleri artarak devam ediyor"
Sakarya Vali Yardımcısı Selda Dural, toplantı sonrasında yaptığı açıklamada, İŞKUR’a yapılan işgücü taleplerinin artarak devam ettiğini belirterek, " Ancak, işveren taleplerinin yeteri kadar karşılanamadığını da görmekteyiz. Bunun birçok sebebi olmakla birlikte en önemlileri arasında, yeteri kadar işgücü bulunamaması, işverenlerin aradığı nitelikte işgücünün bulunamaması neticesinde işgücü arz ve talebinin eşleşememesi gelmektedir" dedi.
İş arayanların 3'te 1'i şsiz"
Dural, şöyle devam etti:
"Diğer taraftan, iş aramak amacıyla İŞKUR’a kayıtlı olanların sadece üçte biri işsiz durumunda, diğer üçte ikisi ise daha iyi şartlarda iş arayanlardan veya emeklilik sonrası iş arayan vatandaşlarımızdan oluşmaktadır. Dolayısıyla, özellikle sanayi sektöründe gözle görülür bir istihdam açığı, yeterli eleman bulamama durumu ortaya çıkmaktadır.”
