Eker Süt Ürünleri, Tekgıda-İş Sendikası’na üye olan işçilerin "yönetimsel sebepler" gösterilerek işten çıkarılmasının söz konusu olmadığını, bahsi geçen işçilerin görevlerine, İş Kanunu’nun 17. maddesine göre belirlenmiş geçerli nedenlerle son verildiğini...
Eker Süt Ürünlerinden açıklama: "İşçilerin ’yönetimsel sebepler’ gösterilerek işten çıkarılması söz konusu değildir"
EKER SÜT ÜRÜNLERİ, TEKGIDA-İŞ SENDİKASI'NA ÜYE OLAN İŞÇİLERİN "YÖNETİMSEL SEBEPLER" GÖSTERİLEREK İŞTEN ÇIKARILMASININ SÖZ KONUSU OLMADIĞINI, BAHSİ GEÇEN İŞÇİLERİN GÖREVLERİNE, İŞ KANUNU’NUN 17. MADDESİNE GÖRE BELİRLENMİŞ GEÇERLİ NEDENLERLE SON VERİLDİĞİNİ AÇIKLADI.
Bunlar da ilginizi çekebilir